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Auditoria de prevención de riesgos laborales
"Prevé los riesgos laborales de tu empresa, ganarás en seguridad"Estas auditorias serán de obligación legal por empresas de Anexo I o más de 50 trabajadores que lleven a cabo preventivas con medios propios y aquellas que lo quieran voluntariamente, según establece la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y el Real decreto 39/1997, y sus modificaciones mediante los Reales Decretos 604/2006 y 337/2010.
La auditoria es un instrumento de gestión que quiere reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, todo valorando su eficacia i detectando las deficiencias que puedan dar a lugar a incumplimientos de la normativa vigente.
Se realiza un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de prevención, que incluye:
La auditoria es un instrumento de gestión que quiere reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, todo valorando su eficacia i detectando las deficiencias que puedan dar a lugar a incumplimientos de la normativa vigente.
Se realiza un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de prevención, que incluye:
- Comprobación de la evaluación inicial y periódica de los riesgos.
- Comprobación que el tipo y la planificación de sus actividades preventivas se ajusta a la normativa general, así como la que sea aplicable sobre riesgos específicos.
- Análisis de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los recursos de qué dispone el empresario.
- Valoración de la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, mediante la implantación y aplicación del Plan de prevención de riesgos laborales y valoración de su eficacia.
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